27 set2024 Consultoria em RH: Uma Jornada de Transformação Imagine-se no centro de uma organização, onde cada decisão que você toma afeta diretamente a vida de inúmeras pessoas. Visualize-se como um arquiteto da cultura organizacional, contribuindo para moldar a forma como os colaboradores trabalham, se relacionam e contribuem para o sucesso da empresa. Autor: Rosiane Dias Mota
30 ago2024 A Inteligência Artificial no RH: Como Transformar a Gestão de Talentos com Ferramentas Automatizadas Nos últimos anos, a Inteligência Artificial (IA) tem ganhado destaque em diversas áreas, e o setor de Recursos Humanos (RH) não é exceção. A aplicação de IA no RH está revolucionando a forma como as empresas gerenciam seus talentos, desde o recrutamento até o desenvolvimento de colaboradores. Mas como exatamente a IA está transformando o RH e quais são os benefícios dessa transformação? Este é o assunto deste texto. Autor: Rosiane Dias Mota
26 jul2024 Desvendando o Futuro: A Arte de Cativar a Nova Geração de Talentos Estamos em um momento fascinante de transição. A cada ano, uma nova geração de talentos se junta ao mercado de trabalho, trazendo consigo uma visão de mundo e expectativas diferentes, que desafiam as normas estabelecidas. A Geração Z, nascida em meados dos anos de 1990 até o início dos anos 2010, está pronta para revolucionar o cenário corporativo com sua energia digital e empreendedora. Autor: Rosiane Dias Mota
28 jun2024 Cronotrabalho: a nova fronteira da produtividade Na atualidade existe uma incessante busca por métodos e estratégias que contribuam para o aumento da produtividade e da qualidade de vida dos trabalhadores. Neste contexto, o "chronoworking" apresenta-se como uma tendência emergente na qual tem como promessa trazer mais resultado com mais saúde para os colaboradores. Autor: Rosiane Dias Mota
29 mai2024 Soft Skills e o RH: A Nova Fronteira do Desenvolvimento Profissional Nos últimos anos, o mercado de trabalho tem passado por transformações significativas. Uma das mudanças mais notáveis é a crescente valorização das soft skills, ou habilidades interpessoais, em detrimento das hard skills, que são as habilidades técnicas e específicas de uma função. No contexto de Recursos Humanos (RH), essa mudança tem implicações profundas tanto na seleção quanto no desenvolvimento de talentos. Autor: Rosiane Dias Mota
24 abr2024 SOCIEDADE DO CONHECIMENTO, GESTÃO DE PESSOAS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA OS RHS Na era contemporânea, a sociedade está imersa em um cenário caracterizado pela constante evolução tecnológica e pela crescente importância do conhecimento. Nesse contexto, a gestão de pessoas torna-se um elemento crucial para o sucesso das organizações, especialmente diante da emergência da inteligência artificial (IA) e suas implicações no ambiente de trabalho. Autor: Rosiane Dias Mota
27 mar2024 CHEFES TÓXICOS: IDENTIFICANDO E LIDANDO COM COMPORTAMENTOS NOCIVOS NO AMBIENTE DE TRABALHO No mundo corporativo, a relação entre líderes e colaboradores desempenha um relevante papel no bem-estar e na produtividade das equipes. Infelizmente, nem todos os gestores exercem sua autoridade de maneira saudável e construtiva. Denominados de chefes tóxicos, estes são aqueles cujos comportamentos prejudicam e impactam negativamente o ambiente de trabalho e a saúde mental dos funcionários. Autor: Rosiane Dias Mota, Lúcia Corrêa de Oliveira Amador, Salomão Phillipe Rafael Leão Oliveira
29 fev2024 Recrutamento online: uma revolução na Gestão de Recursos Humanos Na atualidade vivemos um cenário, onde a tecnologia está presente em todos os aspectos de nossas vidas, neste contexto, o processo de recrutamento também aderiu as ferramentas online, se tornando cada vez mais indispensável para a atração de talentos qualificados para as organizações. Além disso, o recrutamento online traz em seu escopo a capacidade de agilizar, reduzir custos e alcançar um número maior de candidatos no processo de seleção. Autor: Rosiane Dias Mota
22 jan2024 DESVENDANDO O MOVIMENTO VAT: SERÁ MESMO QUE HAVERÁ MENOS TRABALHO E MAIS BEM-ESTAR? O VAT (Vida Além do Trabalho) consiste em um movimento que emerge como um fenômeno ganhando atenção dos gestores dos departamentos de recursos humanos, devido a promessa de trazer mudanças significativas na forma como vivemos e trabalhamos. Autor: Rosiane Dias Mota
18 dez2023 Desafios e Demandas Indispensáveis do RH no Final do Ano Estamos nos aproximando do final do ano, e neste momento os departamentos de Recursos Humanos (RH) se deparam com uma montanha de demandas consideradas como cruciais para garantir o adequado fechamento do ano e funcionamento do próximo. Autor: Rosiane Dias Mota